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盘活人才资产:以人才盘点打造高效人才梯队
¥48.9(7折)定价:¥69.8本书从用经营思维培养人才、盘点组织人才结构、实现人才资产增值三个层面出发,介绍了人才盘点的主要内容、人才盘点七步法、活学活用九宫格等实用内容。书中的最后一章还提供了不同类型企业、不同层级人才盘点的六个项目案例,读者可以参考借鉴并灵活应用于实际工作中...
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胜任力(识别关键人才打造高绩效团队)/赢在人力资源系列图书
¥48.3(7折)定价:¥69.0很多企业在对员工进行绩效考核时都会发现,明明员工的毕业院校、学历、专业都相同,笔试与面试成绩相差无几,但是他们的绩效水平却差别很大。这就说明一个问题:高学历并不能带来高绩效,具备相关能力并不等于“胜任”。 胜任力模型是一种常用的人力资源管理工具,基于胜任力模型的人力资源管理体系能够以能力发展为核心,将组织愿景、价值观念、企业文化、经营战略等现代化管理理念,有效地转化为每一位员工的言行习惯。本书从解码胜任力、构建胜任力和应用胜任力三个角
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超级面试官 快速提升识人技能的面试实战手册
¥45.5(7折)定价:¥65.0本书涵盖了从面试官定位、人才画像、面试准备、面试提问与追问到非语言信息观察、面试评分以及面试官的修养等与面试官相关的内容...
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高等职业教育机械行业十二五规划教材;精品系列AutoCAD机械绘图案例教程
¥26.6(7折)定价:¥38.0本书从实际应用的角度出发,以autocad2012中文版绘图软件为基础操作平台,以典型工程案例为主线,系统地介绍了使用该软件进行产品设计及绘图的几本方法和技巧。全书共8章内容包括绘图环境操作、常用绘图和编辑命令、文字输入和尺寸标准、典型零件图的绘制、参数化绘图、autocad产品设计方法及装配图、图形的输出与打印。本书每章都提供了适量的工程实例供读者以熟练掌握绘图方法和技巧。本书可作为高职高专的教学用书,也可作为培训机构和工程技术人员